Tuesday, July 27, 2010

Ph.D သုိ႔ ရွာပံုေတာ္ ၂း ၃ အဆက္

Personal relationships

Wason (1974) ကေတာ့ သုေတသနေက်ာင္းသားသစ္မ်ား သူတို႔ရဲ့ ပထမဦးဆံုး ျပဳလုပ္ရမယ့္ အရာက supervisorကုိ ရွာေဖြျပီး supervisorမွ တစ္ဆင့္ က်မ္းစာေရးသားနည္းကုိ မွတ္သားဖို႔ရန္ အားျပဳတိုက္တြန္းထားတယ္။ ၾကမ္းၾကီးၾကပ္သူမ်ားက အရာရာတိုင္းကို ရွာေဖြေသာ သုေတသနေက်ာင္းသားမ်ားႏွင့္ ပထမဆံုးေသာ က်မ္းေခါင္းစဥ္ေ၀ါဟာရ အေပၚမွာ ရွည္လ်ားတယ္လို႔ ခံစားမိတတ္္ၾကတယ္။ ျပီးေတာ့ ေက်ာင္းသားမ်ားကလည္း သူတို႔ဟာ က်မ္းစာေရးသားျခင္းႏွင့္ သူတို႔ရဲ့ supervisorမ်ားဟာ အေတာ္ရင္းႏွီးၾကသည္လို႔ သိၾကတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႔ supervisorမ်ားကေတာ့ သူတုိိ႔အိမ္သို႔ သူတို႔ရဲ့့ ေက်ာင္းသားမ်ားကုိ ဖိတ္မန္ၾကတယ္။ သုိ႔မဟုတ္ ခင္မင္ရင္းႏွီးျခင္းကုိ အားေပးဖို႔အတြက္ တစ္ခုခုကိုေသာက္ရင္း ေျပာဆိုၾကသည္။ လြတ္လပ္ေသာ ဘြဲ႔ဒီဂရီအေၾကာင္းကုိ သက္သက္သာသာရယူဖို႔ရန္ အခ်ိန္ေတြ မွတ္မိသိရွိရန္ လိုအပ္ပါသည္။ ဒါကေတာ့ အသစ္ဘြဲ႔ယူသမားထက္ပိုတဲ့ အရြယ္ေရာက္ေသာ ေက်ာင္းသားရဲ့ မွန္ကန္မႈႏွင့္ အေၾကာင္းအရာ အေျခအေနမ်ား ျဖစ္ပါတယ္။
ေက်ာင္းသားမ်ားရဲ့ အခက္အခဲက ေက်ာင္းသားမ်ား PhD ကုိလိုခ်င္တာမွန္ေပမယ့္ က်မ္းစာေရးသားမႈ အားနည္းျခင္းေၾကာင့္ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔ဟာ ေဒါက္တာက်မ္းရ့ဲ ေခါင္းစဥ္ကုိ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း သတ္မွတ္ရမယ္။ ျပီးေတာ့ ေရြးခ်ယ္ထားတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကုိလဲ သိရွိရမယ္။ ေအာက္အတန္းသမားေတြရဲ့ အေျခအေနကို ဂရုျပဳရန္ မလိုေပမယ့္ ေက်ာင္းတက္ေနစဥ္အတြင္း ေအာက္အတန္းသမားရဲ့ lacture or reading မွတစ္ဆင့္ ၄င္းကုိ ဆက္စပ္မွတ္ဖို႔ရန္ကေတာ့ လုပ္ရပါ့မယ္။ သို႔မဟုတ္ တစ္ျခားသူမ်ားက အဲဒါကို ျပဳလုပ္တယ္ဆိုတာကုိ ရည္ညြန္းေျပာဆိုတတ္ရမယ္။ သူတို႔ဟာ အလုပ္လုပ္ဖို႔ရန္ အထူးအခြင့္အေရးလည္း ရွိရမယ္။ တစ္ဦးခ်င္းကဲ့သုိ႔ ရင္းနွီးတာ ျဖစ္ရမယ္။ ျပီးေတာ့ ဘာသာရပ္မွာ စူပါဗိုက္ဆာရဲ့ ေစခုိင္းမႈကို မွတ္မိရမယ္။ ျပီးေတာ့ ရင္ႏွီးမႈ စြမ္းအားကိုလဲ သိရမယ္။
အဆင့္အဆင့္ ဆက္စပ္ေသာ စိတ္၀င္စားမႈတစ္ခုအေနနဲ႔ ေက်ာင္းသားမ်ားက ခက္ခဲတယ္လို႔ ထင္ရတတ္တယ္။ ဘြဲ႔လြန္ဌာနရဲ့ ပို႔ခ်ခ်က္မ်ားဆိုတာ ဤကဲ့သို႔ ပုိမို ျပဳလုပ္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ျပီးေတာ့ ပုဂၢိဳလ္ရဲ့ သေဘာသဘာ၀ ထက္ပုိ၍ ရင္းႏွီးတဲ့ အတိုင္းအတာႏွင့္ ဒီအဆင့္မွာ ပညာေရးစနစ္ကုိ ပုိမိုျပဳလုပ္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဘြဲ႔လြန္အတြက္ အဖြဲငယ္မ်ားကုိ က်င္းပျခင္းမွ ပ်က္ကြက္ေသာ စနစ္မ်ားလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ျပီးေတာ့ သူတို႔အၾကား သုေတသနထုပ္လုပ္ေသာ ကူညီျခင္းစနစ္ကုိ အက်ဥ္းျခံဳးထားျခင္း ျဖစ္တယ္။ အေျခအေနရဲ့ မွန္ကန္မႈကုိ academic community အတြင္း ပုဂၢိဳလ္ရင္းႏွီးမႈရွင္းျခင္းက တိုးတက္မႈကုိ ျဖစ္ေစတယ္။ တိုးတက္ဖို႔ရန္ အခ်ိန္ေတြ ယူျခင္း အလုပ္လုပ္ျခင္းတို႔က မျဖစ္မေန လိုအပ္တယ္။